Par un service public, pour les services publics
Par un service public, pour les services publics
Les solutions adaptées à tous les agents, responsables et gestionnaires RH des services publics.
Le moteur de gestion des carrières « REGEN » réalise automatiquement les impacts rétroactifs et perspectifs des événements de carrières que vous encodez.
Le moteur de gestion des carrières REGEN apprend les statuts de vos agents, les règlements en vigueur et connait les lois. Lorsque vous encodez des événements de carrière (engagement, maladie, pause carrière, …), REGEN calcule automatiquement les impacts rétroactifs et perspectifs sur les carrières administratives et pécuniaires de vos agents !
REGEN vérifie également la validité des encodages, vous avertissant d’un effet potentiellement indésiré d’une saisie. De plus, REGEN projette en permanence la situation de vos agents sur les 5 années à venir…
La solution complète de GRH spécifiquement adaptée aux besoins des pouvoirs publics locaux.
Développé par BizzDev, ULIS-THOT est un outil réservé aux managers des institutions publiques pour un suivi de budget en temps réel et une gestion prévisionnelle des emplois et budgets.
Foederis est la solution de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences intégrée à la suite ULIS
Le CRF accompagne les pouvoirs locaux et provinciaux dans leur démarche d’implémentation d’une politique RH à travers des coachings et des outils
130 000 utilisateurs
Une équipe de
40 personnes
40 années d’expérience
ISO 27001
ISO 9001
Le SEGI est certifié ISO 27001 et ISO 9001 pour l’ensemble de ses domaines d’activité, dont les solutions ULIS.
ULIS, c’est aussi la volonté de maintenir un service performant tout en mettant en commun toute une suite d’outils afin de fournir la solution RH la plus complète.
Notre savoir-faire universitaire, notre souci de la qualité et notre maîtrise des technologies de pointe sont mis à disposition des institutions utilisatrices de nos solutions.
Maître mot du SEGI: apporter à nos institutions utilisatrices le meilleur service en matière de solutions logicielles, accompagnement, expertise et conseil métier, conseil juridique…
Né il y a 40 ans de la mutualisation des besoins en gestion hard HR de quelques institutions publiques, ULIS évolue en permanence en tenant compte des besoins exprimés par les institutions utilisatrices.
ULIS est entièrement développé par le service informatique (SEGI) de l’Université de Liège.
Avec ses 125 collaborateurs, le SEGI fournit les infrastructures informatiques, les solutions de gestion et le support nécessaires à l’enseignement, la recherche, et l’administration de l’institution (plus de 30 000 utilisateurs).
Il opère également les infrastructures informatiques du CHU de Liège (6000 utilisateurs).
En tant qu’institution publique, l’Université de Liège met à disposition de nombreux services publics ses solutions logicielles, notamment ULIS pour la gestion RH (130 000 utilisateurs) et Penelope pour la gestion des étudiants et des études (45 000 utilisateurs).
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